男女4人のビジネスパーソンが、緑と木の温もりのある北欧風の空間で対話している様子
For Business & Organizations

COMMON
GROUND

Rooted & Thriving

共通の土台に根を張り、
人と組織がともに育つ。

Dialogue into Action

対話を、
組織の力に変える。

正解を教えるだけでは、人は自走しません。現場のリアルを踏まえ、対話・内省・実践をつなぎ、次の行動が生まれる研修と伴走支援を設計します。

01

リーダー・
次期管理職育成

役割を果たすための知識だけでなく、自ら考え、周囲と対話し、判断できる力を育てます。

02

組織マネジメント
研修

現場の課題を題材に、学びと実践を往復しながら、対話が機能するチームづくりを支援します。

03

対話と自走を育てる
伴走支援

単発研修で終わらせず、行動変容と仕組みの定着まで、組織の状況に合わせて伴走します。

1,500+BUSINESS CONVERSATIONS SUPPORTED

プリセールス、最終提案、要件整理、営業・SE育成、研修、カスタマーサポート、管理職。多様な現場で積み重ねた経験を、机上の理論で終わらない人材育成へつなげます。

Contact

組織の今を、
聴かせてください。

研修テーマが固まっていない段階でも、現在の課題や育てたい状態から一緒に整理します。

メールで相談する

組織の状況、対象者、現在感じている課題をお知らせください。
info@miyamotoaimi.com